Home > Aktuálně > Společnostem v Triangle se daří nábory nových zaměstnanců
Vytisknout

Společnostem v průmyslové zóně Triangle se daří nábory nových zaměstnanců

I přesto, že tuzemský pracovní trh již nenabízí kvalifikované potenciální zaměstnance, tak se daří společnostem podnikajícím v průmyslové zóně Triangle stále získávat novou pracovní sílu. K pololetí letošního roku se podařilo zvýšit počet zaměstnanců na 3949.  Rekordně nízká nezaměstnanost, jak v ČR, tak i v Ústeckém kraji, nyní neskýtá moc možností k výběru pracovní síly. V evidenci úřadu práce v našem regionu již ve velké míře zůstávají uchazeči o zaměstnání  s nízkým stupněm vzdělání, obvykle se potýkají s exekucí či zdravotními problémy, apod.

 

Správa průmyslové zóny Triangle proto velice aktivně, ve spolupráci s krajskými institucemi a organizacemi (jako např. KHK, CzechInvest, kontaktní pracoviště ÚP aj.), v rámci podpory technického vzdělávání, organizuje exkurze, workshopy, prezentace, přednášky pro školáky a rodiče, podílí se na tvorbě Místních akčních plánů vzdělávání a Krajském akčním plánu vzdělávání a další. Nicméně v budoucnu bude potřeba využít i jiné možnosti získávání pracovní síly v rámci zahraniční spolupráce, spolupráce firem se středními technickými školami v regionu, zaváděním robotizace a digitalizace do výroby, apod.

 

Přehled naplněnosti průmyslové zóny Triangle v grafech se stavem k 30. 6. 2018.

 

 

Tiskovou zprávu připravila: Ing. Renata Janků, SPZ Triangle, p. o.

Ve Strategické průmyslové zóně Triangle, dne 29. srpna 2018, 13.30 hod.